Drafitra stratejika na drafitra Marshall ho fanampiana sy fiaraha-miasa

Ataovy sary ny sary famantarana 512x512

Zava-dehibe indrindra izany fa miankina amin'ny sarimihetsika samihafa (manomboka amin'ny be fanantenana indrindra ka hatramin'ny pessimistic indrindra) azon'izy ireo atao ny miady mba hahatonga ny lesoka amin'ny fanidiana ny orinasan'ny hotely ho kely kokoa sy tsy dia lafo. Orinasa manomboka amin'ny manambady ka hatramin'ny 90% manomboka amin'ny SME miasa irery ary hatramin'ny orinasa lehibe.

Amin'ny toe-javatra iainantsika mikatona dia mety ho tena ilaina tokoa, mpiara-dia matotra amin'ny aretina ny aretina sy ny fahafatesana, ny traikefa masiaka iainantsika dia mampahatsiahy antsika isan'andro. Ny naseho dia hoe amin'ny fiaraha-miasa sy fifanakalozan-kevitra dia azontsika atao ny mampihena ny trangana aretina. Izay vokatr'izany fanarenana orinasa izany.

Mandrosoa amin'ny fanapahan-kevitra mety horaisina, na dia hatramin'ny fotoana lava indrindra aza dia ny firongatry ny zava-mahadomelina be fanantenana indrindra hiadiana amin'ny areti-mifindra, ary ny iray hafa manana fiheverana mazava momba ny fandraharahana miady amin'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fitondran-tena tsy mendrika sy tompon'andraikitra raha ilaina amin'ny fitantanan-draharaham-panjakana, Birao sy orinasa eo an-toerana amin'ny fandaharam-potoana, fanidiana, Ertes, sns. ary ny fitantanan-draharaha dia manohana miaraka amin'ny fanampiana amin'ny fotoan-tsarotra indrindra ahafahana mandresy izany. Ilaina io fiaraha-miasa io mba handrosoana. Ny iray hafa dia ny pesimista, miasa tsy miankina ary izany dia hitarika amin'ny loza sy tsy voafehin'ny sehatra.

Tokony ho hitantsika ny fahafaha-manao sy hanamafisana ny sehatra fa amin'ny fotoan-tsarotra toy izany dia tsy maintsy misy ny fiarahana miasa, ka tsy misy fanararaotana ny fihetsika manohitra ny demokrasia sy ny fanoherana ny fiaraha-monina sasany izay mamparefo ny sehatra.

Avy amin'ny fotoan-tsarotra ny fanapahan-kevitra lehibe, fotoana tena lehibe iray tokony hiasan'ny fiaraha-miasan'ny sehatra sy ny fitantanana hiady amin'ny fanamby. Sehatra iray anjakan'ny SME, Ny mpiasa miasa irery sy ny orinasa lehibe dia tsy maintsy miasa amin'ny alàlan'ny fikambanan'izy ireo sy ny solontenany amin'ny maha mpitantana mahay azy eo amin'ny sehatra hahatratrarana vokatra tena izy sy tsara..

Famerenana sy fanavaozana ny orinasa ataon'ny tompony. Afaka mahita ny fiovana miandry antsika. Ny tranga mety hitranga sy ny fanafoanana ireo fomba amam-panao tsy mahasoa mba hanafoanana na hanavaozana azy ireo amin'ny alàlan'ny fomba ankehitriny.

Ny fizahantany sy ny fanarenana azy dia ho avy rehefa manomboka miasa tsy tapaka io, na dia mitohy aza ny valanaretina. Tsy maintsy zatra miaina miaraka aminy araka izay azo atao isika, raha mbola tsy misy ny tena vahaolana. Isika rehetra dia ao anatin'ny ho avy vaovao sy hafa.

Mbola mitohy izany hatramin’izay (Zavatra Association ny Rural Tourism).